Wij zijn ervan overtuigd dat aangenaam werken, wonen en leven mensen gelukkiger maakt. Dit doen we door waarde toe te voegen aan vastgoed. Als gepassioneerde en gedreven regisseurs; met een focus op slim verduurzamen, integraal beheer en centrale vastgoed sturing. Onze inspecteurs meten, onze adviseurs weten, onze projectmensen maken en onze beheerders bewaken.
We leveren relevante kennis en kunde op het gebied van duurzaamheid, energie, geluid, veiligheid en onderhoud. Voor met name utiliteitsgebouwen, woningen en monumenten.
We zijn gevestigd in Hengelo, Oss, Veenendaal en Heel (Limburg). Wegens uitbreiding van ons team bouwmanagement zijn we op zoek naar een medior projectleider! Wat betreft standplaats heeft Hengelo onze voorkeur, maar de andere vestigingen zijn ook mogelijk.
Wil jij hier graag onderdeel van uitmaken? Kom dan kennismaken!
In de rol van medior projectleider ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor het eindresultaat in de begeleiding van het bouwproces van zeer uiteenlopende projecten. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de diverse deelprojecten in het bouwproject, waarbij je zelf de initiatie, uitvraag, communicatie, opdrachtverstrekking en uitvoering beheert en begeleidt binnen de deelopdracht.
Daarnaast ben jij sterk in relatiebeheer met alle betrokken partijen, mede door actief deel te nemen aan overleggen en de diverse belangen goed op elkaar af te stemmen. Intern help je door middels je pro-actieve en positieve houding de organisatie verder mee te professionaliseren.
Een van de Nibag locaties wordt jouw standplaats en je reist zo nu en dan naar andere Nibag locaties.
Wat je doet in een notendop:
Wij willen er toe doen. Een merkbaar verschil maken. Met elkaar en voor elkaar. We zijn ondernemend, veelzijdig en persoonlijk. We zijn trots op wat we doen en op de positieve impact die wij hebben op het geluk van mensen.
Aangenaam werken, wonen en leven vinden wij ook belangrijk voor onze collega’s. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden vinden wij daarom vanzelfsprekend. Daarnaast zijn wij een open, informele organisatie, waarbij humor op de werkvloer erg belangrijk is. Wij zijn geen familiebedrijf, maar zo voelt het wel.
Alle nieuwe collega’s krijgen bij Nibag een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Op je eerste werkdag word je door een collega ontvangen, die je tijdens jouw eerste weken wegwijs maakt binnen Nibag.
Dankzij ons bedrijfsgroeitraject heb je jouw persoonlijke ontwikkeling bij Nibag in eigen handen. Wil je jezelf nog verder ontwikkelen? Dan bieden wij die mogelijkheden! Denk aan cursussen om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen of je verder te verdiepen in een van onze andere dienstlijnen.
Denk hierbij aan een marktconform salaris en een Nibag auto, maar ook een telefoon én computer/laptop van de zaak. Daarnaast krijg je een pensioensregeling en een winstdelingsregeling.
Ook naast je werk is er bij Nibag genoeg te doen. Veel initiatieven komen vanuit collega’s zelf en de activiteiten zijn daarom ook erg divers, maar altijd vrijwillig. Zo is er jaarlijks een bedrijfsweekend met alle vestigingen.
Wil jij deel uitmaken van team Nibag? Mail dan je cv en motivatie naar werken@nibag.nl t.a.v. Semanur Boz. Je kunt haar ook telefonisch bereiken op: 06 10 03 35 90.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Andere carrièrekansen banen die je mogelijk interesseren